??? 根據年度(du)培(pei)(pei)訓計劃(hua)的總體(ti)(ti)要求，8月份(fen)公司擬安(an)(an)排兩場培(pei)(pei)訓，以下為培(pei)(pei)訓預告，具體(ti)(ti)細節將通過(guo)郵(you)箱(xiang)告知(zhi)各位。歡迎相關(guan)人(ren)員安(an)(an)排好手頭工作，報(bao)名參加。

?? 1.8月9日：《中、高級Excel2007》講座，培(pei)訓(xun)對象為內訓(xun)師(shi)及有(you)一定Excel應用基礎的數據統計、分析人(ren)員。

?? 2.8月23日：《人(ren)資業(ye)務(wu)專(zhuan)訓(xun)》講座，培(pei)訓(xun)對象為責任(ren)人(ren)及(ji)人(ren)事崗專(zhuan)員(yuan)（同(tong)步開啟視頻會議系(xi)統）。

??? 7月中旬，公司為43名(ming)新員工組織了為期五天的(de)入職(zhi)培訓。

??? 培 訓中，公(gong)司領導從(cong)宏(hong)觀角度著(zhu)(zhu)眼，向新(xin)員(yuan)(yuan)工們形象地(di)展(zhan)(zhan)示了物產(chan)金(jin)屬的(de)(de)昨天、今天和(he)明(ming)天，生(sheng)動地(di)介紹了推動公(gong)司快速發展(zhan)(zhan)的(de)(de)企(qi)業文(wen)化(hua)和(he)經營哲學。各職能(neng)部門責任(ren) 人(ren)以及業務(wu)崗位優秀員(yuan)(yuan)工從(cong)各自的(de)(de)專(zhuan)業角度著(zhu)(zhu)手，介紹公(gong)司各領域制度和(he)知識。十五節專(zhuan)題(ti)課程內容涵蓋公(gong)司戰略、人(ren)力資源制度、鋼貿基礎、財務(wu)基礎、內部銀 行、票(piao)據結算、風險(xian)管(guan)理、安全生(sheng)產(chan)、辦公(gong)信(xin)息系統(tong)等。此外，新(xin)員(yuan)(yuan)工還參(can)觀了半山倉庫(ku)，并在萬松書院開展(zhan)(zhan)了團隊體驗式(shi)培訓。

??? 新(xin)員工普遍(bian)表(biao)示(shi)，通(tong)過(guo)五天的學習，他們對公司的方(fang)方(fang)面面都有了(le)(le)進一(yi)步的了(le)(le)解，入職培訓在很(hen)大程度上(shang)幫助了(le)(le)他們盡(jin)快(kuai)投(tou)入工作。同時，大家表(biao)示(shi)此次培訓大大提升(sheng)了(le)(le)團隊的凝聚力，增強了(le)(le)自己的集(ji)體榮譽(yu)感和對公司的歸屬感。