中辦印發《領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業管理規定》
黨風廉政
2022-06-21
近日,中(zhong)共(gong)中(zhong)央辦公(gong)廳印發(fa)了《領(ling)導干部配偶、子女及其配偶經(jing)商辦企(qi)業管(guan)理規(gui)定》(以下簡稱《規(gui)定》),并發(fa)出通知,要求有關黨委(黨組(zu))及其組(zu)織(人事)部門(men)提(ti)高(gao)政治站位,壓實管(guan)理責任,完(wan)善工作(zuo)機制,嚴肅紀律要求,不折(zhe)不扣抓(zhua)好《規(gui)定》貫徹落實。
加強對(dui)領(ling)導干(gan)部配(pei)(pei)偶(ou)、子(zi)女(nv)及其(qi)配(pei)(pei)偶(ou)經(jing)商辦企業管(guan)理,是全面從嚴(yan)治黨(dang)、從嚴(yan)管(guan)理監督干(gan)部的重要舉措。《規(gui)定(ding)》貫徹落實新時代黨(dang)的組織路線,總結實踐(jian)經(jing)驗,對(dui)領(ling)導干(gan)部配(pei)(pei)偶(ou)、子(zi)女(nv)及其(qi)配(pei)(pei)偶(ou)經(jing)商辦企業管(guan)理的適用對(dui)象(xiang)和情形(xing)、工作(zuo)措施(shi)、紀律要求等作(zuo)出明確規(gui)定(ding),對(dui)于規(gui)范和制(zhi)約權力運行(xing),從源頭上(shang)防范廉政(zheng)風險,促進(jin)領(ling)導干(gan)部家風建設,具有重要意義。
《規(gui)定》明確,領(ling)(ling)導(dao)干(gan)部配(pei)偶、子女及其配(pei)偶經商(shang)辦(ban)(ban)企(qi)(qi)業(ye)管理的適用(yong)對象,主要(yao)(yao)是(shi)(shi)黨政機關(guan)、群團組(zu)織、企(qi)(qi)事業(ye)單(dan)位廳(ting)局級及相(xiang)當職(zhi)務(wu)層(ceng)次以上領(ling)(ling)導(dao)干(gan)部;經商(shang)辦(ban)(ban)企(qi)(qi)業(ye)情形,主要(yao)(yao)是(shi)(shi)投(tou)資開(kai)辦(ban)(ban)企(qi)(qi)業(ye)、擔任(ren)私(si)營企(qi)(qi)業(ye)或外(wai)資企(qi)(qi)業(ye)等高級職(zhi)務(wu)、私(si)募股權基金投(tou)資及從(cong)業(ye)、從(cong)事有償社(she)會中(zhong)介和法律服務(wu)等行為。《規(gui)定》對不(bu)同(tong)(tong)層(ceng)級、不(bu)同(tong)(tong)類別(bie)領(ling)(ling)導(dao)干(gan)部配(pei)偶、子女及其配(pei)偶經商(shang)辦(ban)(ban)企(qi)(qi)業(ye)分別(bie)提出了禁業(ye)要(yao)(yao)求(qiu),領(ling)(ling)導(dao)干(gan)部職(zhi)務(wu)層(ceng)次越(yue)高要(yao)(yao)求(qiu)越(yue)嚴,綜合部門嚴于其他部門。
《規(gui)定》要求,領(ling)導干(gan)部(bu)(bu)每年報告個人有關事項(xiang)時,應當如實填報配(pei)偶、子女及其(qi)配(pei)偶經(jing)商(shang)辦企(qi)業(ye)情(qing)(qing)況(kuang)(kuang),年度集中報告后(hou)新(xin)產生的經(jing)商(shang)辦企(qi)業(ye)情(qing)(qing)況(kuang)(kuang)要及時報告。對領(ling)導干(gan)部(bu)(bu)報告情(qing)(qing)況(kuang)(kuang)要進行(xing)隨機抽查(cha)和重點(dian)查(cha)核(he),發現有關經(jing)商(shang)辦企(qi)業(ye)違反(fan)禁業(ye)規(gui)定的,責令領(ling)導干(gan)部(bu)(bu)作出說明,由其(qi)配(pei)偶、子女及其(qi)配(pei)偶退出經(jing)商(shang)辦企(qi)業(ye),或(huo)者由領(ling)導干(gan)部(bu)(bu)本人退出現職、接受(shou)職務(wu)調(diao)整,并視情(qing)(qing)況(kuang)(kuang)給(gei)予(yu)領(ling)導干(gan)部(bu)(bu)相(xiang)應處理處分。其(qi)中,對擬提拔或(huo)進一步(bu)使用(yong)的領(ling)導干(gan)部(bu)(bu),結合干(gan)部(bu)(bu)選(xuan)拔任用(yong)“凡提四必”進行(xing)查(cha)核(he),不(bu)(bu)符(fu)合擬任崗位禁業(ye)規(gui)定的,應退出經(jing)商(shang)辦企(qi)業(ye),不(bu)(bu)同意退出的不(bu)(bu)予(yu)任用(yong)。
《規(gui)定》要求,對領導干(gan)部不(bu)如(ru)實報告(gao)配(pei)偶(ou)、子女及(ji)其配(pei)偶(ou)經商辦(ban)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)情況(kuang),配(pei)偶(ou)、子女及(ji)其配(pei)偶(ou)違反禁業(ye)(ye)(ye)規(gui)定經商辦(ban)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)和以委托(tuo)代持、隱名投資等形式虛(xu)假退(tui)出(chu),以及(ji)利(li)用職權為配(pei)偶(ou)、子女及(ji)其配(pei)偶(ou)經商辦(ban)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)提供便(bian)利(li)、謀取私利(li)等行(xing)(xing)為,依(yi)規(gui)依(yi)紀依(yi)法(fa)進(jin)行(xing)(xing)嚴肅處理,對管(guan)理不(bu)力造成嚴重后果或不(bu)良影響的責(ze)任(ren)單(dan)位和責(ze)任(ren)人(ren)員進(jin)行(xing)(xing)嚴肅問責(ze)。
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