?

?? 各黨支部(bu)（總(zong)支）、各部(bu)門(men)（子公司(si)）：

????????? 為加(jia)強對公司(si)黨的(de)群眾路線教(jiao)育(yu)實踐活(huo)動全過(guo)程的(de)指導，公司(si)教(jiao)

育實(shi)踐活動辦公室制定(ding)了《浙江物產金屬集團有限公司(si)黨委關于(yu)開(kai)展黨的(de)群

眾路線教育實踐活動(dong)的實施細則》，已經(jing)公司黨委會議(yi)審議(yi)通(tong)過，現印發給(gei)

你們。請根據本細則有關(guan)部(bu)署要(yao)求，結合各自實際，認真組織實施，保證活

動順利開展、深(shen)入(ru)推進、取(qu)得實(shi)效。

?

附(fu)：《浙江物產金屬(shu)集團有(you)限公司黨委(wei)關于開(kai)展(zhan)黨的(de)群眾路線教育(yu)實(shi)踐(jian)活動

的實施細則》

?

??????????????????????????????? 中共浙江物產金屬集團(tuan)有(you)限公司委(wei)員(yuan)會(hui)

??????????????????????????????????????? 二○一三(san)年七月二十(shi)六(liu)日

?

報送：集團公司教育實踐(jian)活(huo)動領導小組辦公室(shi)

?

????????? ? 浙江物產金屬集團有限公司黨委關于開展

???????????? 黨的群眾路線教育實踐活動的實施細則

??????? 根(gen)據中央、省(sheng)委統(tong)一部署及《浙江省(sheng)物產集團公司(si)黨委關于深(shen)入(ru)開

展(zhan)黨的(de)群眾路線教育實踐活(huo)動(dong)的(de)實施意見》（浙物產黨委〔2013〕22號）有

關(guan)精神，結合(he)公司(si)(si)實際(ji)，公司(si)(si)黨(dang)委(wei)決定從(cong)2013年7月(yue)開(kai)始，用半年左(zuo)右的(de)時(shi)

間，在各(ge)級黨(dang)組織及廣大黨(dang)員中深入(ru)開(kai)展以“為民務實清廉”為主要內容的

黨的群眾路(lu)線教(jiao)育(yu)實踐活(huo)動（以下(xia)簡稱“教(jiao)育(yu)實踐活(huo)動”）。實施(shi)細則如(ru)下(xia)。

一、指導思想

????? 全面貫(guan)徹黨的十八大精(jing)神，緊緊圍繞保持黨的先(xian)進性(xing)和純潔性(xing)這一主(zhu)

線(xian)，以(yi)“為民務實清廉”為主要內容，以(yi)公司領導班子和黨員干部(bu)為重點對(dui)

象，切實加強全體黨(dang)(dang)員馬(ma)克思主義群(qun)眾觀點和黨(dang)(dang)的群(qun)眾路線教育，把貫(guan)徹落(luo)

實中央“八項(xiang)規(gui)定”、省委“六個嚴禁”及“28條辦法”等作為切(qie)入點，把

加強作風建設，集中解(jie)決形式主義(yi)、官(guan)僚(liao)主義(yi)、享樂主義(yi)和奢(she)靡之(zhi)風“四風

”問(wen)題作為主(zhu)要任務，緊密(mi)結合企業經營管(guan)理實(shi)際(ji)，著(zhu)力提振廣大黨員干部

“精氣神”，著力提升(sheng)黨(dang)員干部團(tuan)結群(qun)(qun)眾(zhong)、服務群(qun)(qun)眾(zhong)、發(fa)動(dong)群(qun)(qun)眾(zhong)、依靠群(qun)(qun)眾(zhong)

的能力(li)，著力(li)解決企業(ye)改革發展與群(qun)眾反映(ying)強(qiang)烈的突(tu)出問題，為推(tui)進(jin)公司統(tong)

一思想、革新理(li)念、創新模式、推(tui)進“四化”做出新貢獻。

二、主要目標

????? 教(jiao)育實踐(jian)活動在全體黨(dang)員中開展，重點是公司領導班子及成員、各部

門（子公(gong)司）中(zhong)的(de)黨員責任人(ren)、各支部（總支）的(de)負責人(ren)。主要目的(de)是全面

貫徹“為民、務實、清廉(lian)”的要(yao)求，教育引(yin)導(dao)廣大黨員干(gan)部牢固樹立群眾觀

點，弘揚優(you)良作風(feng)，著力(li)查找和解決黨(dang)員干部隊伍在(zai)(zai)“四風(feng)”方面存在(zai)(zai)的突(tu)

出問(wen)題，保持清廉本色。具體為一(yi)二(er)三(san)四五(wu)：

????? 1、樹立一個標準：實踐黨的群眾路線的風尚標準。

????? 為民標(biao)準(zhun)：以國有資(zi)產的保值(zhi)增值(zhi)回(hui)報社會(hui)；以良好(hao)的經營績效回(hui)報

公司股東(dong)；以全面的(de)民(min)主(zhu)管理回報廣(guang)大員工。務實標準：踏(ta)實經營(ying)、善于操

控，秉承50年歷史持續盈利；努力創新(xin)、力克(ke)時艱，全(quan)面優化經營結構(gou)穩(wen)健

發展；著眼(yan)未(wei)來，多(duo)方布局(ju)，向記載光榮與夢想(xiang)的百年企(qi)業邁進。

????? 清廉標準：不慕(mu)虛榮、不貪(tan)錢財、不以權謀私，經(jing)得(de)起上級考驗和群

眾測評；以人為本、教育(yu)引導(dao)、建章(zhang)立制(zhi)，營造風清(qing)氣正的內部氛圍；深入(ru)

內(nei)心、深入(ru)家(jia)庭、重視文(wen)(wen)化引領，塑造具有金(jin)屬(shu)特(te)色的(de)廉潔文(wen)(wen)化，實現(xian)公司

整體的“清潔”發展。

????? 2、落實兩個群體教育。

???? 要(yao)針(zhen)對高層(ceng)領導、責任人開(kai)展群(qun)眾路(lu)線的(de)專題教育，提升(sheng)他們(men)的(de)意識

和覺(jue)悟；要(yao)以支部為主體，對廣(guang)大(da)普通(tong)員工(gong)進(jin)行群(qun)眾路線的講解教(jiao)育(yu)，鼓(gu)勵

他們站在(zai)自己的位置上，對公(gong)司領導建言(yan)獻策，真正體現群眾的價值，使本(ben)

次教(jiao)育活動能(neng)夠(gou)取得實(shi)效。

????? 3、企業發展“三提升”。

???? 一是(shi)管理水平進一步提升(sheng)，黨員干部在切實轉變作風、推動(dong)轉型升(sheng)級

等問(wen)題上形成廣(guang)泛共識，從我做起，強化領導力(li)和執行力(li)，有(you)效(xiao)提(ti)升管理水(shui)

平；二是質(zhi)量(liang)效益(yi)進一(yi)步(bu)提升，以(yi)作(zuo)風建設為抓手，有效貫徹落實公(gong)司今年

工(gong)作指導(dao)思想和方(fang)針，全面優化經(jing)營結(jie)構和產業結(jie)構，完成(cheng)公司商(shang)業模(mo)式的(de)

質變(bian)轉(zhuan)型，有效提升(sheng)(sheng)企業經營層次(ci)和核心競(jing)爭力；三(san)是(shi)凝聚力進一步提升(sheng)(sheng)，

激(ji)發黨員干部的群眾意識，引導廣大員工的主人翁精神，使廣大黨員干部和(he)

員(yuan)工心(xin)往一處想(xiang)、勁往一起使，齊心(xin)協力克難攻堅，實現和(he)諧發展。

????? 4、作風建設“四成效”。

???? 一要在反(fan)對形式(shi)主義上取得明(ming)顯(xian)成效，切(qie)實解決文件多(duo)、會(hui)議多(duo)、表

面(mian)功夫多等(deng)問題，大興調查研(yan)究(jiu)、真抓實(shi)干之風，努力做到(dao)干在(zai)實(shi)處、走在(zai)

前(qian)列；二要(yao)在(zai)反(fan)對官僚主義上取得明(ming)顯成效(xiao)，切(qie)實解決(jue)高(gao)高(gao)在(zai)上、脫離群(qun)眾

，“亂決策”、“瞎指(zhi)揮”，急功近利、冒險(xian)冒進，推諉扯皮、效率低下(xia)等

問題(ti)，嚴格執行民主集中(zhong)制(zhi)，努力做到虛心(xin)向員工(gong)(gong)學習、真心(xin)對員工(gong)(gong)負責、

熱心(xin)為(wei)員(yuan)工(gong)服務、誠心(xin)接受員(yuan)工(gong)監督；三要在反對(dui)享樂主(zhu)義上取得明顯成效

，切實解決計(ji)較待遇、追求(qiu)名利，精神懈(xie)怠、思想保守(shou)，求(qiu)穩守(shou)攤、安(an)于現

狀，貪(tan)圖享(xiang)樂、不思進取(qu)等問題，努力保持(chi)充滿激情、奮發有為(wei)的精神狀態(tai)

；四要在反對奢(she)靡之(zhi)風上取得明顯成效，切實(shi)解(jie)決大手大腳、鋪張浪費，追(zhui)

求奢華(hua)、講究排(pai)場(chang)，豪華(hua)裝(zhuang)修、越(yue)格接(jie)待，以權謀私、貪污腐化(hua)等問題，倡(chang)

導過緊日子，勤(qin)儉(jian)辦企(qi)業辦事(shi)業，始終保持(chi)共(gong)產黨(dang)員崇尚(shang)節儉(jian)、艱(jian)苦(ku)奮斗的

政治本色。

????? 5、黨員干部“五個新”。

????? 一是宗旨(zhi)意識(shi)和群眾觀點有新增強，堅持以(yi)人為(wei)本(ben)、以(yi)員工為(wei)本(ben)，發

展依(yi)靠員(yuan)工、發展為了員(yuan)工；二是作風建設有新進(jin)展，牢記“兩個務必”，

大力弘揚“創業(ye)、創新、創造(zao)”的企業(ye)精神，切實端正學(xue)風(feng)，改進會風(feng)，轉(zhuan)

變作風，求真務實(shi)、真抓實(shi)干；三是群眾工作能力有(you)新提高，努力增(zeng)強調查(cha)

研究、掌握實情的(de)能力，科學決(jue)策、民主決(jue)策的(de)能力，解(jie)決(jue)問題(ti)、化解(jie)矛盾

的能力和宣傳群眾(zhong)、組織群眾(zhong)的能力；四是密切(qie)與群眾(zhong)聯系有新進步(bu)，深入

基層接地氣，深入群眾(zhong)集智慧，深入實(shi)際解難(nan)題，切實(shi)改進黨群干群關系；

五是黨員(yuan)干(gan)部(bu)形象有新(xin)提升，始(shi)終把“為民務實(shi)清廉(lian)”作為核心價值追求(qiu)，

克己奉(feng)公、廉(lian)潔自律，全心(xin)全意為(wei)員工(gong)(gong)服務，做員工(gong)(gong)的“知心(xin)人”。

????? 三、總體要求

????? 教育實(shi)踐活動(dong)全過程，要著眼于在從嚴要求中自我凈化，在深化改革

中自我完善，在善于學習中自我革新，在勇于實踐中自我提高，貫穿“照鏡

子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的(de)總要(yao)求(qiu)，同(tong)時(shi)要(yao)與企業的(de)改革發展(zhan)提升

結合(he)起來，特別是要(yao)與完(wan)成全年各(ge)項目標任務(wu)結合(he)起來，要(yao)與公司正在開展

的思想大討論結合起來。

????? “照鏡子”——自我凈化。就是要學習(xi)和對照黨(dang)章，對照廉政(zheng)準則，

對照改進作(zuo)風要(yao)求，對照職工(gong)(gong)群(qun)眾期盼，對照先進典型(xing)，在(zai)宗旨(zhi)意識、工(gong)(gong)作(zuo)

作風、廉潔自(zi)律上擺問題、找差距、明方向(xiang)。

????? “正衣(yi)冠”——自(zi)我完善。就是要按(an)照“為民務(wu)實清廉”的要求，嚴

明(ming)黨的紀律特別是政(zheng)治紀律，敢于觸及(ji)思想，正視矛盾和問題，從(cong)自己做起

，從(cong)現(xian)在改起，端(duan)正行為，維護(hu)共產黨(dang)人(ren)良(liang)好形象(xiang)。

????? “洗(xi)洗(xi)澡”——自我革新(xin)。就(jiu)是(shi)要以“整(zheng)風(feng)精神(shen)”開展好批評和自我

批評(ping)，深(shen)入分析出現形式主(zhu)義(yi)、官僚主(zhu)義(yi)、享(xiang)樂主(zhu)義(yi)和奢(she)靡之(zhi)風的原(yuan)因(yin)，清

洗思想和(he)行為(wei)上的灰(hui)塵，保持(chi)共產黨人政治本色。

????? “治(zhi)治(zhi)病(bing)”——自我提高。就是(shi)要堅(jian)持“懲前毖后、治(zhi)病(bing)救(jiu)人”的方(fang)

針(zhen)，區別情(qing)況、對(dui)癥下藥，對(dui)作風方面存在(zai)問(wen)題的(de)黨(dang)員、干(gan)部(bu)進行(xing)教(jiao)育提醒

，對(dui)(dui)問(wen)題嚴重的進行查處，對(dui)(dui)與(yu)民爭(zheng)利、損害職工群眾利益的不正(zheng)之風和突

出(chu)問題進行(xing)專項治理。

????? 四、基本原則

????? 群眾(zhong)路線(xian)教育(yu)實踐(jian)活動(dong)要(yao)(yao)全(quan)面(mian)貫(guan)徹落實黨的(de)十八(ba)大(da)提(ti)出(chu)的(de)各項任務(wu)要(yao)(yao)

求，把作風建(jian)設放在突出位(wei)置，以(yi)好的作風組(zu)織開展(zhan)教育實踐活(huo)動(dong)，牢牢把

握(wo)“正面教育為主(zhu)、批評和自我批評、講求實效、分類指導(dao)和領導(dao)帶(dai)頭”的

原則，確保教育實踐活動沿著正確軌道健康(kang)深入推進(jin)。

????? 1、正面教育(yu)為主。加強馬克思主義群眾(zhong)觀(guan)點和黨的群眾(zhong)路線教育(yu)，

加強(qiang)黨(dang)性(xing)黨(dang)風黨(dang)紀教育和(he)道德(de)品行教育，引導廣大黨(dang)員(yuan)干(gan)部堅(jian)定理想信念，

增強服務意識(shi)，講(jiang)黨性、重品行、作表(biao)率(lv)，模范踐行社(she)會主義核心價值觀，

堅守(shou)共產黨(dang)人(ren)精神追求。

????? 2、批(pi)評和自我批(pi)評。開展積極健康的思想斗爭，敢(gan)于揭(jie)短亮丑，崇尚

真理、改正缺點、修正錯誤，真正讓黨員(yuan)干部思想受(shou)到(dao)教育、作風得到(dao)改進、

行為更加規范。

????? 3、講求實效。要開門搞(gao)活動(dong)，請(qing)群眾參與，讓群眾評判，受群眾監督

，努力實(shi)現(xian)群眾(zhong)滿意。

????? 4、分類指導。針對(dui)各支(zhi)部不同情況(kuang)，找準各自(zi)需要解決(jue)的突出問(wen)題，

提出適合各自(zi)特點的目標要求(qiu)和辦法(fa)舉措。

????? 5、領導(dao)(dao)帶(dai)頭。要(yao)上級(ji)帶(dai)下級(ji)、領導(dao)(dao)班子帶(dai)部門領導(dao)(dao)、部門領導(dao)(dao)帶(dai)核心(xin)

骨干，一級抓(zhua)(zhua)一級、層層抓(zhua)(zhua)落實。

?

????? 五、方法步驟

????? 此次教育實踐活動(dong)從7月份開始，到10月底基本結(jie)束，時間大體安排3

個月(yue)。與當前正在開展的(de)思想大討論活(huo)動相結合(he)，活(huo)動總體安(an)排如下(xia)：

?????? 1、“十項開展”：開(kai)展(zhan)活動(dong)動(dong)員部署大會(hui)；開(kai)展(zhan)領導班子及成員的(de)

民主(zhu)評議；開(kai)展黨委(wei)中心組專(zhuan)題(ti)學習會；開(kai)展基(ji)層支(zhi)部專(zhuan)題(ti)學習討論；開(kai)展事(shi)

業部專題學習討論(lun)；開(kai)展基層調(diao)研及領(ling)導與員工的對話交流活(huo)動；開(kai)展領(ling)導班

子及成員(yuan)的對照(zhao)檢查；開展領導班子專(zhuan)題民(min)主生(sheng)活會；開展基層支部專(zhuan)題組織(zhi)

生(sheng)活會；開展公司集(ji)中整改專項行動。

?????? 2、“四個配合”：配合督(du)導組(zu)監(jian)督(du)檢查工作；配合集團(tuan)三次兩級活

動辦會議；配(pei)合集團“四風”問題問卷調查(cha)；配(pei)合開展集團領(ling)導與基層(ceng)員工網

絡對話交流活動。

????? 按照上級黨委(wei)要(yao)求，具體分學習教育聽取意見(jian)、查擺問題開展(zhan)批評、整

改落實建(jian)章立制(zhi)“三個環(huan)節”。

????? （一）學習教育、聽取意見。重(zhong)點是搞好學習宣(xuan)傳和思想(xiang)教育，深入(ru)

開展調查研究、廣泛聽取基(ji)層黨員和職工群眾(zhong)的意見建議。重點(dian)要(yao)抓好“三(san)個

步驟”：

?????? 1、動員部署。根據(ju)上(shang)級有關(guan)教育實踐活動的部署和要求，結合(he)企(qi)業(ye)實

際，細(xi)化完(wan)善(shan)實施方(fang)案和活動(dong)計劃(hua)，組(zu)織召開會議進行動(dong)員部署，引導廣大黨

員(yuan)干部積極參與到(dao)活動(dong)中來(lai)。

?????? 2、深入學(xue)習(xi)(xi)。采取集中(zhong)學(xue)習(xi)(xi)與個人(ren)自(zi)學(xue)相結合等形式(shi)，認真學(xue)習(xi)(xi)和深

刻(ke)領會黨的十八大精神(shen)以及習(xi)近平總書記一系列重(zhong)要講話精神(shen)、學習(xi)《黨章》

和教育實(shi)踐活動相關(guan)學習材料、學習省十三次(ci)黨代會(hui)和歷次(ci)全會(hui)精(jing)神(shen)等(deng)。公司

領(ling)導(dao)班子(zi)組織(zhi)好累計不少(shao)于2天(tian)時間的集中學習。基層支部以(yi)支部為單元，要

開好專題學習會。

?????? 3、征求(qiu)意見(jian)。公司領導班子(zi)成(cheng)員建立基層(ceng)聯系點，深(shen)入基層(ceng)、走近群

眾(zhong)，廣(guang)泛進行調查研究，當面(mian)聽取職(zhi)工群眾(zhong)的意見建議。同時，還要開門搞活

動，通過多種有(you)效途徑和方(fang)式，廣(guang)泛征求(qiu)職工群(qun)眾對領導(dao)班子及成員(yuan)在作(zuo)風建

設特別是“四風”方面(mian)的評議、批(pi)評和意見建議。各支部(bu)組織員(yuan)工向公司(si)或(huo)部(bu)

門(men)建言(yan)獻(xian)策；各支部(bu)召開專題(ti)會議，查找(zhao)問題(ti)，研究對策措施，提出建設性意

見和可行性建議(yi)；各事業部歸納升華，采用多種形式開展學(xue)習(xi)討論，抓住重點

問題，研究對策措施(shi)。

????? （二）查擺問題、開展批評。公司領(ling)導班(ban)子重點(dian)要對照“為民務實清

廉”的要求和“四風”建設的重點，通過群眾(zhong)提、自己找、上級點、互相(xiang)幫，

認真查擺領導班子(zi)及成員(yuan)自(zi)身在(zai)作風建(jian)設方面存在(zai)的突(tu)出(chu)問題(ti)，深入進行黨性

分析和自(zi)我(wo)剖(pou)析，以整風的精(jing)神開展好批評(ping)(ping)與(yu)自(zi)我(wo)批評(ping)(ping)。重點要抓好“三個步

驟”：

?????? 1、開展(zhan)好談心交心活動。召開專題民主生活會前，班(ban)子成員之間也要

互(hu)相談心，溝通思(si)想、交流意見(jian)、增進了解、取得共(gong)識(shi)。班(ban)子(zi)成員除相互(hu)間談

心外，還要與分管部門和(he)下屬(shu)單(dan)位負(fu)責人談心交流，征(zheng)求意見。

?????? 2、撰寫(xie)好對照(zhao)檢查材料。在學習提高認識和征求意見的基礎上，公司

領導班子(zi)及(ji)成(cheng)員(yuan)要結合(he)思想和(he)工作實際(ji)，認真(zhen)進行自我剖(pou)析，撰寫(xie)好(hao)對照檢查

材(cai)(cai)料。對(dui)照檢查(cha)材(cai)(cai)料主(zhu)要包括(kuo)四方面內容：班子或(huo)個(ge)人作風基本情況(kuang)、存在的

主要(yao)問題、原因分析、努力方向與改進措(cuo)施。

?????? 3、召開好高質量(liang)的專題民(min)主生活會。領(ling)導班子都要以(yi)“為民(min)務(wu)實(shi)清(qing)廉

”為主(zhu)(zhu)題，以整風精神嚴肅認真(zhen)地(di)開(kai)好高(gao)質量的專題民主(zhu)(zhu)生(sheng)活會。會上，既要

進(jin)行深刻的自我批(pi)評(ping)，也要進(jin)行誠懇的相互批(pi)評(ping)和幫助。黨(dang)委(wei)主要領(ling)導同(tong)志要

帶(dai)(dai)頭(tou)查擺問題，帶(dai)(dai)頭(tou)開展好批評與自我批評，帶(dai)(dai)頭(tou)提(ti)出整改措(cuo)施。各基層黨支

部或黨小(xiao)組也要開好一次專(zhuan)題組織生活會。

?????? （三）整改落實、建章立制。領導班子及(ji)成員要重點針對作風方面(mian)

存在的問題，提出解決對策，制定和落實整(zheng)改(gai)方案。主要抓好(hao)“三個步驟”：

?????? 1、制(zhi)定整(zheng)改方案(an)。要針(zhen)對存在的問題(ti)，研(yan)究提(ti)出解決對策，制(zhi)定切實(shi)

可(ke)行的整改方案(an)，并明晰整改計劃(hua)和時間表。整改方案(an)及計劃(hua)書要報督導組審(shen)

閱，并在公司公示。

?????? 2、開展集中行(xing)動。要針(zhen)對作風(feng)建(jian)設方面的突(tu)出問題，按照省委(wei)正(zheng)風(feng)肅(su)

紀“六項集(ji)中行動”總體要求，結合公司實際，開展好專項治理(li)和集(ji)中行動，

尤(you)其要呼應職(zhi)工(gong)群眾反應較集中的問題(ti)，專題(ti)研究，專項行動，爭取在年內集

中解決好一批熱點問題，以推(tui)動(dong)整改的實際行動(dong)取信于廣大(da)黨員和(he)群眾。

?????? 3、建立健全制(zhi)度(du)機制(zhi)。要結(jie)合活動的(de)開展(zhan)和取(qu)得的(de)成果(guo)，對相關制(zhi)度(du)

、措(cuo)施、辦(ban)法等及時進行總結和修訂完善，形成鞏固群眾路線、推(tui)進作(zuo)風建設(she)

的制度和機制保證。

????? 為了以(yi)(yi)身作(zuo)則，為公(gong)司黨員(yuan)干部做好表率，以(yi)(yi)務實的作(zuo)風確保教育(yu)實踐

活(huo)動(dong)取得成效，領導班子在教育實踐活(huo)動(dong)開(kai)始之際，向公(gong)司全員作出(chu)6點承諾，

并提出近期重點做好6件實事：

?????? 作出“6點承諾”：

?????? 1、加強(qiang)基層調研，領(ling)導班子成員每(mei)年(nian)到基層單位調研不少于40個(ge)工作(zuo)

日；

?????? 2、規范公務(wu)用車(che)，參加大型(xing)會議(yi)、活(huo)動等(deng)都(dou)要集體乘坐(zuo)車(che)輛前往；

?????? 3、嚴控(kong)開(kai)支，壓縮管理(li)費用；

?????? 4、精簡(jian)會(hui)議活動(dong)，除(chu)上(shang)級部署要求必須召開的會(hui)議外，公司內部不必

要(yao)開(kai)的會(hui)不開(kai)，提高(gao)會(hui)議實(shi)效(xiao)，開(kai)短(duan)會(hui)、講短(duan)話，力戒空話、套話；

?????? 5、規范接(jie)待管理，一般商務接(jie)待安排(pai)在(zai)食堂內部；

?????? 6、開(kai)辟基層員工與領導班子直接溝通(tong)的綠色(se)通(tong)道，每年交流(liu)時(shi)間不少(shao)

于一周。

?????? 抓好“6件實事”：

?????? 1、優化薪酬結構(gou)，確保公司發展惠(hui)及全(quan)員(yuan)；

?????? 2、組織實(shi)施員工“雙通(tong)道”發展辦(ban)法，并不斷(duan)優化推廣；

?????? 3、重點抓好(hao)低效資源(yuan)的優化配置與(yu)項目改(gai)造提升；

?????? 4、探討解決骨干員(yuan)工的過(guo)渡性住房(fang)難題；

?????? 5、更加關注外派員(yuan)工(gong)的(de)工(gong)作、生活(huo)和(he)待遇等問題；

?????? 6、深化投(tou)融(rong)資研究，探索產(chan)融(rong)結合(he)道路等，提高公司在投(tou)資、金融(rong)領

域運營能力與水平。

????? 六、組織領導

????? 黨的群眾路線教育實踐(jian)活動是今年公司黨建工作(zuo)的重點內容，是公司各

級黨(dang)組織和廣大黨(dang)員深入(ru)學習(xi)貫徹十八大精(jing)神的重(zhong)要(yao)抓手。公司(si)黨(dang)委(wei)高度重(zhong)視

，周密籌劃，精心部署，確(que)保教(jiao)育(yu)實踐(jian)活動扎實開展、富有(you)成效。

?????? 1、加強領導，落實責任。公司成(cheng)立黨的群眾路線教(jiao)育實踐活動領導小

組，并下設(she)辦公室，負責活動的組織實施和(he)指導工作(zuo)。各支部(bu)（總支）、各部(bu)

門(men)（子公司）也(ye)必(bi)須高度重視，落實人員，做好配合，保證“規定(ding)動作”做到

位，“自選動(dong)作”有特色。

?????? 2、融入中心，務求(qiu)實(shi)效。要(yao)把組織開展教育實(shi)踐活動與(yu)今(jin)年公(gong)司(si)“統

一思想(xiang)、革(ge)新理念、創(chuang)新模(mo)式、推進‘四化’”的工(gong)作部署(shu)結(jie)合起來，與克難

攻(gong)堅、逆勢拼搏，努力完成全年(nian)預算目標結合起來。融入中心，以推動企業改(gai)

革(ge)發展(zhan)穩定(ding)和促(cu)進黨群干(gan)群關(guan)系、和諧幸福企業建設的成果，務求實(shi)效。

?????? 3、抓住典型，宣傳(chuan)推廣(guang)。加強活動宣傳(chuan)引導工作(zuo)，充分利用公(gong)司內部

各種(zhong)宣傳(chuan)媒介， 加強內部學(xue)習交流，各基層(ceng)支部要及時發現(xian)、總(zong)結好的做法、

經驗和優(you)秀典(dian)型人(ren)物(wu)、事件，指定(ding)專人(ren)負責，及時(shi)上報活(huo)動辦公(gong)室(shi)。活(huo)動辦公(gong)

室進一步梳理總結，加(jia)強相關制度(du)建設，形(xing)成(cheng)長效機制。